L'art de gérer sa carrière

Publié le 29 août 2023

Renseignements : culture@fftnl.ca 

Inscriptions : https://forms.office.com/r/uCWqWebsqm 

Ateliers hybrides pour les artistes de Terre-Neuve-et-Labrador, toutes disciplines confondues, animés en français par Grégoire Gagnon (Conseil des ressources humaines du secteur culturel - Ottawa) :

  • Mardi 17 octobre de 15 à 17h - l'art de gérer sa carrière : atelier consacré à la présentation et aux questions
    Centre des Grands-Vents - Saint-Jean et en ligne
  • Mercredi 18 octobre de 15 à 17h - l'art de gérer sa carrière : atelier de travaux pratiques
    Centre des Grands-Vents - Saint-Jean et en ligne

 

Remarque : pour suivre le second atelier, il faut impérativement avoir suivi le premier.


L'Art de gérer sa carrière

Une exploration des sujets de l'auto-gestion des affaires et du marketing pour entrepreneurs en lien avec l'Art de gérer sa carrière (AGSC) du CRHSC.

Pour les étudiants qui intègrent le marché du travail et les artistes de toutes les disciplines artistiques, le CRHSC animera des ateliers basés sur les chapitres de l'AGSC : 

  • Comment préparer son plan d'affaires
  • Identifier son avantage compétitif
  • Identifier ses buts artistiques
  • Identifier ses objectifs d'entreprise

De plus, ces ateliers peuvent aider les participants à comprendre la différence entre les organismes à but lucratif, à but non-lucratif et les oeuvres caritatives ainsi que de démystifier les réalités du travail autonome et l'emploi face aux avantages sociaux (assurance emploi, régime de pension du Canada, planification de la retraite).

Cette présentation amènera une meilleure connaissance des modèles et théories d'affaires ainsi qu'une prise de conscience de soi et du marché afin de soutenir vos initiatives et vous aider dans votre cheminement de carrière.

Le tout se réalise en trois rubriques :

  • Connaître le marché
  • Se connaître soi-même
  • Connaître ses projets 

Animateur ASGC - biographie longue 

La carrière de M. Gagnon se manifeste en trois volets : interprétation, pédagogie et gestion. Avec 20 ans de production artistique, 15 and d'enseignement et plus de 10 ans d'expérience en gestion, ce professionnel aguerri a transigé avec toutes les subtilités du secteur culturel. Des planches de la scène à la salle de classe aux salles de réunions exécutives, il s'applique à faire avancer la cause de la culture en appliquant des approches concrètes avec les connaissances d'un apprenant à vie. Présentement, il sert le Conseil des ressources humaines du secteur culturel à titre de Directeur général ainsi que d'assurer les rôles de Président pour la Société de guitare d'Ottawa, Trésorier pour Guitare Outaouais, mentor pour les programmes de l'Université de Montréal et Affaires/Arts ainsi que présentateur international pour les Milieux de travail respectueux dans les arts. Dans tous ses rôles, il aspire à la valorisation et le rayonnement des organismes et des individus à sa charge. 

Avec un profil académique représentatif d'une passion pour les arts et la rigueur managériale (Doctorat en musique, Maîtrise en administration publique et Maîtrise en administration des affaires) combiné avec une grande expérience au sein d'organismes à but lucratif, non lucratif, publics et privés, il a contribué à plusieurs succès et à l'amélioration du rendement par un meilleur profil public, l'engagement communautaire, les levées de fonds efficaces et la planification stratégique. Le tout rendu possible grâce à une capacité de géré les dossiers internes (les ressources humaines, la gestion budgétaire/financière, la gestion de projets, la résolution de conflits/problèmes) et les dossiers externes (le recrutement, le service à la clientèle, la gestion des partenariats et la philanthropie) aux niveaux professionnels et amateurs pour individus et organismes. 


La mission du CRHSC

Renforcer la main-d'oeuvre de la culture au Canada en démontrant du leadership, en trouvant des solutions innovatrices aux problèmes de ressources humaines et en améliorant l'environnement du secteur culturel en matière de ressources humaines.

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